Semua staf Starbucks di Seattle yang berjumlah lebih dari 2000 orang menerima pelatihan dalam melaporkan kekerasan berbasis orientasi seksual; sebagai bagian dari inisiatif yang diluncurkan oleh polisi gay lokal.Cabang Starbucks di Seattle telah mendaftar diri untuk sebuah inisiatif baru dalam menawarkan tempat perlindungan bagi LGBT yang mengalami kekerasan berbasis orientasi seksual, menurut laporan Seattle Times.Program Seattle Police Departement (SPD) Tempat Aman lahir dari gagasan seorang polisi gay Jim Ritter.Ritter, 54, adalah seorang veteran SPD yang telah bekerja selama 30 tahun. Dia menyatakan peluncuran program Tempat Aman pada Mei sehingga dunia bisnis bisa menjadi sahabat bagi LGBT - dengan staf terlatih dalam bagaimana memanggil 911 untuk melaporkan kekerasan berbasis orientasi seksual hingga menawarkan ruang yang aman untuk korban sampai polisi tiba di tempat kejadian.Program ini sebagian terinspirasi karena meningkatnya kekerasan terhadap LGBT yang dilaporkan, khususnya di wilayah Capitol Hill; lokasi dimana beberapa LGBT bekerja di kota tersebut.Ia juga dirancang untuk membantu meningkatkan kepercayaan personil SPD dalam dan untuk menjamin keamanan LGBT di Seattle dan bahwa polisi secara serius menangani kejahatan berbasis orientasi seksual ini secara serius. Starbucks mengumumkan keikutsertaannya dalam program, Rabu (11/11).
Dalam sebuah pernyataan di website Starbucks ', Ritter mengatakan bahwa ia mendengar dari teman-teman tentang kekerasan yang dialami oleh mereka yang LGBT dilaporkan."Aku mendapat telepon dari orang-orang mengatakan itu terjadi kepada mereka atau teman-teman mereka," kenangnya. "Aku mendapat laporan dari orang-orang dan tidak balance dengan tidnakan yang kami lakukan".
"Ketika ditanyakan "Yah, kau melaporkan ini? " dan mereka mengatakan "tidak". Itu jelas bahwa ini adalah masalah serius bagi kami, karena jika kita tidak tahu tentang hal itu kita tidak bisa mencurahkan segala sumber daya untuk menangani itu."
Starbucks mengatakan akan mendaftarkan semua staf di 97 toko di Seattle dalam program perlindungan tersebut, dan memberikan pelatihan bagi sekitar 2.000 karyawan.
"Ini pasti sejalan dengan nilai-nilai kita sebagai sebuah organisasi - untuk menciptakan lingkungan yang aman dan inklusif di toko kami," kata Heather Jennings, director of Starbucks Regional Operations.
"Ini benar-benar telah ditanggapi secara positif oleh para mitra toko kami. Saya berpikir bahwa apa Jim lakukan adalah tentang membawa masyarakat bersama-sama untuk melaporkan sesuatu yang merugikan orang lain, apakah mereka LGBTQ atau tidak, tetap saja tidak dapat diterima."Bisnis yang ikut berpartisipasi - termasuk Starbucks - merancang lencana logo berlambang pelangi. pebisnis lainya memuji tampilan tersebut sebagai sebuah dukungan.
"Ini benar-benar menunjukkan sisi Queer dengan cara yang saya idamkan," kata Karyn Schwartz, pemilik Capitol Hill Sugarpill, kepada Seattle Times. 'Melihat semacam representasi dari diri Anda yang mengatakan 'Anda berada di sini'- itu membawa ketenangan untuk jiwa Anda. "
Ritter mengatakan bahwa ia percaya program Tempat Aman telah memiliki dampak positif dan mendorong orang-orang untuk menghubungi polisi, dengan delapan jenis kekerasan yang dapat dilaporkan di Seattle Pride ikut memimpin tujuh proses penangkapan.
Sejak program diluncurkan. Telah mendekati 650 pengusaha yang ingin berpartisipasi tetapi belum ada yang menolak untuk terlibat.
'Para korban kejahatan ini merasa lebih nyaman melaporkan kepada mereka," katanya. 'Para petugas sedang melakukan pekerjaan yang besar membuat proses penanganan kekerasan berbasis orientasi seksual. Masyarakat, penegakan hukum dan jaksa bekerja serempak untuk menahan pelaku. Saya berfikir bahwa terdapat pesan luar sana bahwa yang melakukan kejahatan dan melakukan kekerasan karena kebencian terhadap orientasi seksualnya jauh lebih banyak dibanding korban. "
Program ini mendapat dukungan dari Walikota Seattle, Ed Murray, yang juga gay. Ketika diluncurkan, Murray mengatakan, 'Tidak ada tempat untuk fanatisme atau pelecehan di kota kami. Kami mengembangkan Tempat Aman sehingga ke area bisnis dan organisasi masyarakat agar dapat terlihat berdiri bersama dalam melawan intoleransi dan memberikan perlindungan kepada korban."Starbucks telah mengembangkan reputasi sebagai perusahaan yang ramah dan mendukung LGBTI. Ini mencetak nilai diatas 100 dalam laporan terbaru HRC Corporate Equality Index (Index Perusahaan Ramah LGBT) dan secara aktif mendukung beberapa Festival Pride selama musim panas. Ini termasuk menjadi 'sponsor utama'di acara Pride London dan Pride Seattle.
Pertama Starbucks dibuka di Seattle pada tahun 1971. Sejak itu berkembang menjadi lebih dari 22.000 toko di seluruh dunia, hampir 13.000 di antaranya berada di Amerika Serikat.
0 comments :
Post a Comment