Pride Indonesia - Keputusan mengjutkan salah satu dari raksasa elektronik Jepang Panasonic yang memberikan akses lapangan pekerjaan bagi pasangan LGBT yang menjadi pekerja di Panasonic dengan memberikan hak yang sama dengan pasangan Heteroseksual. Menunjukkan perkembangan penerimaan LGBT dalam masayrakat Jepang.
Salah satu persoalan bagi pasangan LGBT adalah hak-hak yang diperoleh oleh pasangan heteroseksual tidak di dapatkan oleh pasangan LGBT seperti jaminan kesehatan bagi pasangan LGBT, Jaminan pensiun, asuransi dan lain sebagainya dan Panasonic Corp membuka peluang tersebut menunjukkan penerimaan masyarakat Jepang terhadap Hak-Hak LGBT di negara tersebut.
Mainichi Jepang melaporkan bahwa perusahaan akan mengubah aturan pada bulan April ini untuk memberikan pekerja dengan status dari pasangan sesama jenis untuk mendapatkan hak yang sama dengan pernikahan lawan jenis. Hal ini juga akan memperjelas kebijakan internal bahwa diskriminasi tidak harus ditunjukkan kepada karyawan LGBT.
Diskusi sedang berlangsung tentang tunjangan apa yang akan diberikan kepada pasangan LGBT, laporan Reuters.
Saat ini, pernikahan sesama jenis tidak diakui secara hukum di Jepang, tapi dua bangsal Rumah Sakit di Tokyo - Shibuya dan Setagaya - mengesahkan undang-undang untuk mengeluarkan sertifikat pengakuan pasangan sesama jenis pada bulan November 2015, dan bangsal ketiga, kota Inga, akan mengadopsi undang-undang serupa pekan ini. Kota Takarazuka di Hyogo diharapkan mulai mengeluarkan sertifikat pernikahan untuk pasangan sesama jenis musim panas ini.
Sertifikat memungkinkan pasangan mendapatkan manfaat tertentu, seperti hak untuk mengunjungi satu sama lain di rumah sakit serta keputusan-keputusan medis yang dapat duakui dalam proses pengobatan.
HRD Panasonic akan menindak lanjuti permohonan dari karyawan pasangan sejenis dalam pembukaan lapangan kerja. Ini juga terkait dengan fakta bahwa Panasonic adalah sponsor utama dari Komite Olimpiade Internasional. Piagam Olimpiade menyatakan larangan diskriminasi atas dasar orientasi seksual dan mengharapkan semua sponsor untuk ikut ambil andil sampai cita-cita kesetaraan terpenuhi.
IBM Jepang sebelumnya telah mengumumkan bahwa mereka akan mengakui kemitraan sesama jenis, dan ponsel terkemuka NTT DoCoMo juga mengatakan bahwa orang-orang dengan sertifikat kemitraan sesama jenis akan diakui sebagai keluarga untuk mendapatkan diskon pernikahan. Pengumuman dari Panasonic - salah satu brand terbesar dan elit di Jepang - kemungkinan akan diikuti oleh korporat lainnya untuk memeriksa kebijakan mereka kepada pasangan sesama jenis.
Akankah Indonesia juga akan memberikan keputusan yang sama bagi pekerja-pekerja yang memiliki pasangan sesama jenis? Kita tunggu keputusan berikutnya dari Pihak Panasonic.
0 comments :
Post a Comment